Nya perspektiv på ledning och styrning
Nya perspektiv på ledning och styrning inom områdena barn och utbildning, socialtjänst, vård och omsorg samt hälso- och sjukvård inklusive tandvård.
Genom nya perspektiv på styrning och ledning skapas en kultur och struktur för samverkan och samordning, med individen i fokus, mellan Värmlands kommuner och Region Värmland inom välfärden, det vill säga områdena barn och utbildning, socialtjänst, vård och omsorg samt hälso- och sjukvård inklusive tandvård.
Värmlands kommuner och Region Värmland ser länets välfärdsverksamheter som ett sammanhållet system och tar gemensamt ansvar för länets resultat. Även om varje organisation har sitt eget ansvar, ser invånarna hela systemet som en enhet och deras behov överskrider organisatoriska gränser. Ansvaret för att möta behoven vilar därför på välfärdssystemet som helhet. Det behövs en samverkansarena där aktörer möts och samarbetar för att uppnå gemensamma mål, i Värmland kallas arenan Nya perspektiv.
Samverkansarenan Nya perspektiv
Samverkansarenan Nya perspektiv är oberoende och opartisk. Det innebär att ingen enskild aktör har företräde och alla parter ges möjlighet att bidra och påverka. Samverkan och samarbete möjliggör ett gemensamt lärande, vilket gör att den samlade kraften tas tillvara bättre. Arbetet bygger på öppen dialog och tillit.
Genom samverkansarenan kan nationella satsningar samordnas och koordineras i länet och rekvirering av gemensamma medel möjliggöras.
Samverkansarenans syfte
Syftet med samverkansarenan Nya perspektiv är att bygga förtroende, tillit och relationer mellan huvudmännen och därmed bidra till utveckling som skapar förutsättningar för en god och jämlik hälsa, ett hälsofrämjande och proaktivt arbete samt en sammanhållen, hållbar och robust välfärd.
Politisk inriktning
Det politiska inriktningsdokumentet sätter riktningen för samverkansarenan. Dokumentet revideras vart fjärde år och ligger till grund för ordinarie planerings- och budgetprocesser hos respektive huvudman. Vilket innebär att egna mål ska vara förenliga med de övergripande inriktningsmålen.
Angränsande områden
Samverkansarenan Nya perspektiv ska även, i relevanta frågor, skapa förutsättning för samverkan mellan arenans ingående områden och angränsande områden inom kommuner och regionen så som kultur och fritid, kollektivtrafik och regional utveckling, för att gemensamt bidra till hållbara och inkluderande lösningar för Värmlands invånare. Detsamma gäller för externa aktörer så som Länsstyrelsen Värmland, idéburna organisationer med flera.
Angränsning till Region Värmlands folkhälsouppdrag
Nya Perspektiv är en neutral samverkansarena inom välfärdsområdet med syfte att bygga förtroende, tillit och relationer mellan huvudmännen och därmed bidra till utveckling som skapar förutsättningar för en god och jämlik hälsa, ett hälsofrämjande och proaktivt arbete samt en sammanhållen, hållbar och robust välfärd. Region Värmlands folkhälsoavdelning har ett länsövergripande uppdrag att driva och stödja det strategiska och operativa folkhälsoarbetet i länet. Uppdraget omfattar flera samhällssektorer och utgår från att samverkan sker på flera arenor, däribland Nya Perspektiv.
Systemledning god och nära vård, hälsa och omsorg
Systemledning handlar om att leda och samordna olika delar av ett system för att nå gemensamma mål. Det innebär att se till att alla komponenter i systemet fungerar tillsammans på ett effektivt sätt. I Värmland har en länsgemensam systemledning tagit på sig det övergripande ansvaret att styra, leda och driva utvecklingsarbetet mot framtidens nära vård, hälsa och omsorg.
Systemledning på tjänstepersonsnivå innefattar direktörsberedningen, hälso- och sjukvårdsledning, skolchefsnätverket och socialchefsnätverket. Systemledning testas som ett nytt arbetssätt under 2025–2027. Beredningsgruppen, strategiska utvecklingsgrupper, samordningsgrupper och enheten Nya perspektiv stöttar arbetet i systemledningen.