GENOMFÖR
För ett framgångsrikt genomförande och att vi ska nå våra gemensamma mål behövs dialog och delat lärande. Verkstaden av Värmlandsstrategin sker i vardagen utifrån det regionala ledarskapets olika uppdrag.
Årshjulet består av tre tillfällen med syftet att dela lärande mellan de regionala aktörer som arbetar för Värmlands utveckling, och ringa in områden där kraftsamling kan behövas på kortare sikt för att uppnå de mål som satts i Värmlandsstrategin.
*Det regionala ledarskapet består av regionen kommuner, länsstyrelsen, universitetet, idéburen sektor, kluster- och näringslivsorganisationer och andra regionala aktörer som Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen.
Arbetsmötet
Samlar sakkunniga från det regionala ledarskapet. Deltagarna tar i dialog fram en nulägesbild till riktningsmötet utifrån aktuella frågor som identifierats i arbetet med genomförandet.
Se tillbaka på arbetsmötet 2026
Riktningsmötet
Samlar ledningen från det regionala ledarskapet. Deltagarna arbetar utifrån underlaget från arbetsmötet med vilka förutsättningar som kan behöva förstärkas eller skapas för att bättre möjliggöra måluppfyllelse för Värmlandsstrategin. Riktningsmötet kan också peka ut områden där man ser en gemensam nytta av ökat lärande.
2025: Se tillbaka på förra årets riktningsmöte
2026: 20 mars (förmiddag) - anmälan är öppen
Konferensen Värmland 2040
Sprider lärandet från arbetsmötet och riktningsmötet till en bredare målgrupp. Här lyfts de områden där man på riktningsmötet sett att många organisationer och verksamheter behöver ökad kunskap.
2025: Se tillbaka på årets konferens
2026: 25 september (heldag), anmälan inte öppen än