Två personer i en kanot, i en sjö, omgiven av lövskog med solen som skiner igenom lövträden till vänster i bild.

Hela Värmlands strategi

Region Värmland samordnar arbetet med Värmlandsstrategin på uppdrag av regeringen, men den formas och genomförs av en mängd aktörer. Strategin ger en bild över länets stolta styrkor, lyfter prioriterade insatsområden att kraftsamla kring och viktiga perspektiv. Här får du veta mer om de olika delarna.

Vår vision

Visionen ”Ett hållbart Värmland som förändrar världen” sammanfattar länets mycket höga ambitioner. Värmland ska vara platsen där det är möjligt att göra skillnad. Här och nu, för kommande generationer och för resten av världen.

Läs mer om visionen
Händer som håller jord och ett skott.
Ung kvinna, i vit bygghjälm, rosa hörselkåpor och varseltröja, sträcker ut handen och tittar leende åt samma håll.

8 stolta styrkor

Under arbetet med Värmlandsstrategin identifierades en gemensam plattform med åtta styrkor som tillsammans utgör länets särprägel. Genom att bygga vidare på våra unika tillgångar och det vi redan är bra på flyttar vi fram positionerna ytterligare.

De åtta styrkorna

4 insatsområden

I Värmland har vi valt ut fyra insatsområden som är särskilt viktiga för länets utveckling. Områdena griper in i varandra och tar inte bara hänsyn till hur omvärlden påverkar oss. De bygger också vidare på våra styrkor, möjligheter och utmaningar.

De fyra insatsområdena
Tre glada studenter sitter med uppslagna böcker och datorskärm.
I bakgrunden ett hängande konstverk, i en stor lokal med högt i tak.
Två glada kvinnor sitter med ett varsitt rödvinsglas. I
bakgrunden skymtas restaurangens öppna hyllor, gröna växer och flertalet
lampor.

5 perspektiv

Våra perspektiv sätter fokus på social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet. De ska genomsyra insatsområdena och håller rätt kurs på resan mot ett hållbart Värmland som förändrar världen.

De fem perspektiven

3 nycklar

För att få kraft i genomförandet är vikten av gemensamma förhållningssätt stor. Våra insatser mot 2040 kommer att variera och våra metoder för att möta utmaningarna kommer att se olika ut.

Nycklar för förändring
Två kvinnor lutar i samarbete bakom dator.